Virksomheter som er pålagt bedriftshelsetjeneste skal hvert år følge opp en rekke lovkrav knyttet til arbeidsmiljø og helse. BHT skal bistå bedriften i dette arbeidet.

Årlig plan for BHT-arbeidet

Bedriften skal ha en oppdatert og skriftlig handlingsplan som viser hvilke arbeidsmiljøaktiviteter som skal gjennomføres det kommende året – i samarbeid med BHT.

Kartlegging av arbeidsmiljø

Bedriften skal jevnlig kartlegge arbeidsmiljøet. Kartleggingene kan gjøres årlig eller oftere ved behov, avhengig av risiko.
BHT bistår med vurderinger innen f.eks.:
– støy
– kjemikalier og støv
– ergonomi
– psykososialt arbeidsmiljø

Oppfølging av risikovurderinger

Bedriften skal hvert år oppdatere risikovurderinger og dokumentere tiltak. BHT skal gi faglige råd i dette arbeidet.

Lovpålagte helseundersøkelser

Bedriften må sikre at ansatte får nødvendige helseundersøkelser når de jobber med:
– støy over grenseverdier
– kvartsstøv
– kjemikalier/epoksy/sveiserøyk
– nattarbeid
BHT gjennomfører og dokumenterer dette.

Årlig gjennomgang i AMU

For virksomheter med AMU skal BHT delta og legge frem arbeidsmiljøfunn og anbefalinger.

HMS-opplæring og informasjon

Bedriften skal sikre at ansatte, ledere og verneombud får nødvendig opplæring. BHT kan bidra med kurs og veiledning.