Psykologtjenester i arbeidslivet

Forebygg Skade tilbyr psykologtjenester som en integrert del av bedriftshelsetjenesten. Tjenesten er tilgjengelig for alle ansatte i bedrifter som er tilknyttet oss, og kan brukes både forebyggende og ved behov for rask oppfølging.

Tidlig og profesjonell hjelp forebygger at psykiske belastninger utvikler seg til langvarig sykefravær. Det er langt billigere å forebygge enn å reparere.

Hva er psykologtjenester i BHT?

Psykologtjenester i bedriftshelsetjenesten skiller seg fra ordinær psykologhjelp ved at fokus er på sammenhengen mellom arbeidsforhold og psykisk helse. Psykologen kjenner arbeidslivet og kan både bistå den enkelt ansatte og gi råd til ledere og organisasjonen.

Hva kan vi hjelpe med?

Våre psykologer kan bistå med en rekke utfordringer i arbeidslivet:

• Stress og arbeidsbelastning: Hjelp til å håndtere høy arbeidsbelastning, tidsklemme og krav
• Angst og depresjon: Tidlig intervensjon ved symptomer på angst, depresjon eller utbrenthet
• Utbrenthet og arbeidsrelatert utmattelse: Kartlegging og behandling av utbrenthetsproblematikk
• Konflikter på arbeidsplassen: Hjelp til å håndtere vanskelige relasjoner og konflikter
• Kriser og traumatiske hendelser: Oppfølging etter ulykker, brå dødsfall eller andre traumatiske hendelser
• Arbeidsglede og motivasjon: Samtaler om mening, engasjement og trivsel i jobben
• Søvnproblemer: Hjelp til å bryte mønsteret med søvnmangel og bekymringstenkning
• Rådgivning til ledere: Støtte til ledere som håndterer psykososiale utfordringer i teamet

Hvem kan benytte seg av tjenesten?

Tjenesten er tilgjengelig for:

• Ansatte i bedrifter tilknyttet Forebygg Skade
• Ledere som trenger råd om håndtering av psykososiale utfordringer i teamet
• Bedriften som organisasjon, gjennom rådgivning om arbeidsmiljøtiltak

Slik fungerer det

1. Kontakt: Ansatte kan ta direkte kontakt med Forebygg Skade, eller bli henvist via leder eller HR
2. Første samtale: En innledende samtale der vi kartlegger situasjonen og avklarer behov
3. Oppfølging: Videre samtaler tilpasset den ansattes behov og situasjon
4. Tilbakemelding til arbeidsgiver: Arbeidsgiver mottar kun informasjon om arbeidsdyktighet – alle samtaler er konfidensielle

Forebygging eller behandling?

Psykologtjenesten hos Forebygg Skade handler primært om forebygging og tidlig intervensjon. Vi er ikke et behandlingstilbud for alvorlige psykiske lidelser, men vi kan hjelpe de fleste med de utfordringene arbeidslivet medfører. Ved behov for mer inngående behandling, kan vi veilede om riktige kanaler.

Taushetsplikt og konfidensialitet

Alle samtaler med psykologen er konfidensielle og underlagt taushetsplikt. Arbeidsgiver får ikke kjennskap til innholdet i samtalene – kun en generell vurdering av arbeidsdyktighet dersom det er nødvendig.

Ta kontakt

Ønsker du å vite mer om psykologtjenesten eller bestille time? Ta kontakt: [email protected] eller ring oss på 512 91 870.